三年的工作总结(精选10篇)

netsnails by:netsnails 分类:工作总结 时间:2023/12/27 阅读:121 评论:0
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三年的工作总结(精选10篇)

  时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编帮大家整理的三年工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  三年的工作总结 1

  过去的三年里,社区在上级领导部门、街道办事处的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,与时俱进,积极探索,开拓创新,着力打造和谐社区,实现了软件建设标准规范、硬件建设不断改善,不仅使社区的面貌焕然一新,办公设施更加完善,而且使社区服务居民的质量更上一层楼,居民办事更加方便快捷。居民的认同感、归属感不断提升,一个温馨、和谐、文明的社区已经形成。现将各项工作汇报如下:

  一、社区工作场地及办公设施建设日趋完善,方便群众办理各种事务

  20xx年10月,办事处将原旧办公楼交由社区使用,从此社区结束了没有自己办公场地的历史。20xx年,社区多方争取项目资金xx万元,对原办公楼进行了改造,使社区办公面积达到了xx平方米,室外活动场所面积达到了xx平方米,达到了“一部三室三站一场”。完善了社区居委会办公设备,争取资金2万余元添置新电脑4台,初步实现了办公自动化。20xx年初,社区将三楼大办公室进行改造,实行了“一厅式”办公,群众办事更加便捷了。

  二、社区制定了各种自治制度,管理更加科学规范

  社区居委会牢固树立和落实科学发展观,围绕街道的工作部署,以社区建设为中心,以优化辖区环境为重点,以为辖区居民服务为目标,通过“服务社区、高效务实、勤政为民”的工作理念,突出抓好社区日常工作。健全完善了社区居民会议制度,一年召开两次居民代表大会,审议居委会的工作报告和工作计划,监督居委会的工作,成立了社区议事协商会,每年召开会议一次,探讨社区建设方略,使之成为社区建设的.“智囊团”。实行居务公开,工作制度规范上墙;建立了居务公开栏,帐目和重要事项定期公布;完善了低保评议制度,召开居民听证会,专人负责记录民情日记。20xx年社区实行了“模块式”立体化管理模式,健全了以社区工作人员、居民小组长、中心户长为骨干的社区工作网络。为搞好社区服务管理工作提供了有力的制度保障。

  三、大力加强劳动保障工作,为群众解决好就业、保险、技能培训等劳动保障问题

  三年来,社区劳动保障工作稳步有序,逐步为群众解决了居民医疗保险、再就业技能培训、居民养老保险等切合实际的问题。社区劳动保障工作站为xx人办理了城镇居民基本医疗保险;为xx人办理了城镇居民基本养老保险;为xx多人办理了就业失业登记证;发布就业信息xx多条;组织技能培训xx多人次;组织劳务输出xx人次。劳动保障工作是一项长期利民的工作,社区劳动保障工作站作为基层最接近群众的劳动保障机构,我们将继续为群众服好务。

  四、关心困难群众,救助弱势群体,做好民政救济工作

  为了使困难家庭及时得到关爱与援助,社区制定方案,严格监管制度,本着“应保尽保,分类施保”“公平、公开、公正”的原则,坚持入户调查,掌握第一手资料,做到了对困难群众应保尽保,使他们享受了城市最低生活保障。三年来共发放低保金元。发放救济款户元,发放救济面粉袋,发放过冬煤票户,发放大病患者医疗补助金人元;社区设立了“爱心一元箱”,组织党员、居民开展募捐献爱心活动,支援困难家庭。

  五、高标准,严要求,确保计划生育工作任务扎实完成

  三年来,社区始终把计生工作当做头等大事来抓。挑选精兵充实计生队伍,坚持定期召开中心户长例会。高标准,严要求,从人力、财力、物力上给予极大倾斜。

  三年来,社区计生服务站为居民群众办理独生子女证xx个,为居民群众办理一胎服务证xx个,每年对育龄妇女进行一次妇女病普查,对xx岁以下育龄妇女每年进行xx次“三查”;对xx岁以上、xx岁以下每年进行xx次“三查”。

  通过努力,社区连续多年在计生工作综合考评中位居前列,多次受到市区的表彰奖励。

  六、社区老龄工作更加细致化,准确化

  社区以老年人的需求为导向,以提高老年人的生活为重点,为社区老年人开展各种服务。平时经常组织他们参加各种有益活动,让老年人的精神生活更加充实。社区通过一系列的为老服务,营造了尊老、爱老、助老的良好氛围。社区关心老年人的健康和生活,配合xx医院为60岁以上的老年人建立了健康档案,为60岁以上的居民办理了城镇居民基本养老保险,为xx位80岁以上老年人、xx位90岁以上老人,办理了老龄人口补贴,80岁以上每人每月xx元,90岁以上每人每月xx元。通过一系列的措施,使社区老年人老有所养,老有所乐。

  八、综绐工作管理科学,方法得当,效果明显

  1、认真开展矛盾纠纷排查调处工作,坚持“预防为主,教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,深入排查影响本地区社会稳定的重大矛盾和突出问题,接待来信来访xx起、调解居民纠纷xx起。及时掌握社会动态,避免矛盾激化,防止了重大治安问题发生。

  2、深入开展普法教育,按照依法治国和依德治国相结合的要求,认真实施“五五”普法规划和《公民道德建设实施纲要》,充分利用各种宣传形式,进行法制宣传,加大了法制宣传教育的力度,大力宣传社会治安综合治理的方针、政策、措施和工作成效,动员广大群众积极参与到社区治安综合治理工作中。

  三年的工作总结 2

  三年来。我公司统计工作认真贯彻执行《统计法》和统计规章制度,经过全体统计工作者的积极努力、辛勤工作,较好地完成了统计工作任务。现将工作总结如下:

  一、公司领导加强了对统计工作的重视,统计工作逐步完善。

  近年来,公司领导加强了对统计工作的重视程度,认真贯彻执行《统计法》和统计相关规章制度。在统计工作完善、人员配备、经费保障等方面工作给与了很大的支持,增加了专职统计工作人员岗位,健全完善了统计工作体系,进一步夯实了统计工作的基础,确保了统计工作的及时、准确完成。

  二、扎实做好统计基础工作及各部门配合协作工作。

  我公司统计工作由之前的财务部门兼做报表及相关工作,改为专职统计人员工作,独立设置了统计部门,现统计部门具备了专业人员、独立办公场所及相关办公设备,保证了统计工作的顺利行进。与统计工作相关的财务部、工程部及其他相关部门,及时、准确向统计部提供统计工作所需的专业数据。建立统计工作管理制度和统计人员管理制度,包括综合统计管理制度;建立原始记录和统计台帐;统计报表管理制度;简历数据管理制度和数据质量检查、控制制度;简历统计资料归档及保密制度;建立公司专职统计人员的岗位责任制等。

  三、按时完成统计工作,为公司领导经营决策提供准确依据。

  我公司统计人员,在工作中严格执行国家统计报表制度,认真做好各项年定报的贯彻落实。统计人员认真学习《统计法》和统计报表有关规章制度,积极采用科学的统计方法,系统的调查研究,认真对待每一个统计数字和统计调查分析,确保统计数据的质量,及时手机、掌握重要经济指标,通过静态和动态、纵向和横向的比较分析,充分了解公司的经济运行态势,提高统计分析水平,从而为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、促进经济发展提供及时准确的数据依据。

  四、不断完善统计工作建设,规范数据源头的准确性,逐步提高数据质量。

  统计数据是统计工作的核心所在,公司要求统计人员坚持实事求是、求真务实,努力提高基础数据质量。规范统计工作要在规范其他各相关部门工作的.基础之上,基础数据来源于财务部、工程部等部门,规范统计工作,就要先规范提供原始、基础数据部门的工作,确保源头数据的取得是准确、可靠性。统计报表有关数据直接从企业原始记录、统计台帐、会计报表中取得,报表数据和有关记录项目保持一致;统计报表有关数据以企业原始记录、统计台帐、会计报表为依据。建立规范的、统一的、可稽查的统计台帐,是统计基础建设的一项重要内容,是保证统计源头数据质量的一个重要工作,统计台帐依据原始记录和相关数据,按照统计指标的含义填写,统计报表的数据来源于统计台帐,和统计台帐保持一致。统计台帐分门别类地进行登、整理、年终汇总表册存档。

  五、严格统计资料管理工作,科学化利用报表档案。

  我公司高度重视档案管理在企业管理中的重要作用,按照统计信息化的要求,运用计算机处理企业统计数据的采集、汇总、分析和上报工作。每年结合公司的现实情况,完善各项档案管理制度,制定档案管理考核规定,持续创新档案管理模式,提高档案综合服务水平。在档案管理方面,提高档案的归档率、完整率、准确率,加大考核力度,保证报表资料的真是完整。在档案资料的接收、借阅复制工作中,严格遵守档案的保密制度、交接制度和借阅利用制度,认真做好收存、借阅登记。同时,充分发挥档案信息服务作用,为公司提供可供查阅参考的资料,使档案工作由收集保管向开发利用转变。

  六、加强统计只是学习,全面提升人员素质。

  加强学习《统计法》及统计相关规章制度,提升统计人员综合能力。增强责任意识,加强作风建设,爱岗敬业、求真务实,不断创新业绩,努力营造良好的工作氛围,更进一步的做好公司统计工作。

  以上为我公司近三年来的统计工作总结,在接下来的工作中,我公司将继续不断完善统计工作制度,提高统计人员业务水平,稳扎稳打、更进一步的做好统计工作。

  三年的工作总结 3

  20XX年,我村妇代会紧紧围绕xx镇改革、发展、稳定的总方针,在镇党委、政府的正确领导下,在镇妇联的精心指导下,服从服务于村党总支、村委会工作大局,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,富有创造性地开展了一系列工作,为我村的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作总结如下:

  一、抢抓机遇,加强妇女组织建设

  20XX年是我村成长的重要一年。借换届选举之机,我村选配了有能力的妇女进妇代会做妇女工作,在各项工作中充分发挥作用,彰显妇女同志的风采,加强了基层妇联组织建设。目前,我村妇女是1202人,占全村28.9%,其中,有劳动能力的1023人,占总劳动力的54.4%。有妇代会成员5人,妇女信访代理员1人,妇女信访信息员10人,在我村的各项工作任务中,广大妇女都充分发挥了她们的作用,推动了全村各项工作的又好又快成长。

  二、加强学习,提高妇女综合素质

  为提高妇女整体素质,我村妇代会充分利用现有条件,以丰富多彩的`文化生活为载体,寓教于乐,用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。

  一是利用村农家书屋,开展读书活动。积极鼓励全村妇女同志来村农家书屋借阅书籍,带动全村妇女形成学习习惯,帮助她们学习有用的知识,促进她们思想认识的提高。

  二是利用远程教育平台,加速推进妇女素质提高进程。通过多次的学习培训活动,使我村的妇女学到了很多法律知识、健康知识,增强了广大妇女的自我保健意识。

  三是组织部份妇女做广播操、跳坝坝舞、打腰鼓等健身文体活动,极大丰富了妇女的文化生活。

  三、做好服务,调解家庭纠纷,扎实推进各项活动

  妇代会的工作职责是:协助村党支部、村委会,带领好广大妇女,解放思想、增强学习,提高每个的素质,帮助引导她们走致富之路,长期稳定低生育水平,以宣传教育为主,提高干部群众的国策意识,有效地控制人口过快增长,促进经济成长和人民生活水平的提高。我村妇代会认真履行职责,积极认真开展各项活动,深入农户调解家庭纠纷,排除矛盾,每件事都作了详细登记和资料记载。

  (一)开展“双学双比”活动

  在提高妇女自身素质,维护合法权益,倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下,我们开展“双学双比”活动,使妇女的致富能力日益增强,社会地位明显提高,成为我乡精神文明建设中的一道亮丽的风景线。注重发现培养女农民技术员、女致富带头人、女村官及优秀典型担任村妇代会工作,开展评选活动,创先争优,争当增收致富带头人、女能人、女强人、评出先进5名。

  (二)关爱妇女及留守儿童、加大了宣传力度,让广大妇女明白政策,提高意识。

  1、积极组织全村育龄妇女进行免费生殖健康和已婚未孕夫妻参加孕前优生健康检查,关爱妇女同志的健康。

  2、在母亲节,发起慰问母亲活动,并和其他村干部一起下村慰问有困难的母亲,给她们送去关心和慰问品。

  3、积极关注留守儿童。在“六一”儿童节之际,组织留守儿童一起活动,让他们感受到关心和关爱,并为他们送上学习用具,鼓励他们好好学习。

  (三)积极开展文明创建活动,促进和谐

  今年来,我村积极开展文明创建活动,通过开展五好文明家庭、好妻子、好媳妇、好婆婆、好女儿等文明评比活动,并加以宣传和发扬,以树立典型,弘扬正气,进一步发扬文明精神,努力营造争先创优、奋发向上的和谐氛围。

  (四)做好拥 军优属工作

  我村高度重视拥 军优属工作,有针对性地在全村广泛进行爱国拥军教育和革命传统教育,大力开展拥军活动,组织村妇女为服役军人纳鞋垫,并认真完成镇妇联交代的其他工作任务。

  今年来,我村妇代会在工作中取得了一定的成绩,但还存在很多不足,这些,我们必将在今后的工作中,不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志,去开创新的局面。

  三年的工作总结 4

  时间转瞬即逝,近三年我在医院工作的时光也在不经意间过去了。在这段时间里,我认真地学习工作,用心对待每一位病患,在工作中积累了一些经验和体会。

  首先,我深刻地认识到护士的职责和使命。作为医务人员,我们的工作不仅仅是给病人提供专业的护理和治疗,更是为了减轻他们的痛苦和焦虑,让他们感受到我们的关爱和温暖。在每一次工作中,我都尽心尽力地做到这一点,因为我相信每个病人都应该得到最好的关怀。

  其次,我深刻地理解了沟通在医疗工作中的重要性。医院是一个复杂的组织机构,需要各个部门之间的无缝协作才能顺利地完成工作。但是,有时候在工作中会出现不顺畅的情况,需要及时与同事和领导进行沟通,避免出现误解和问题。而在与病人和家属的.交流中,我也通过学习和实践,掌握了一些有效的沟通技巧,能够更好地理解病人的需求和情感。

  最后,我也认识到了自己的不足之处。在工作中遇到一些挑战和困难时,我会通过反省和学习来提升自己的能力和水平。例如,我觉得自己在团队协作和业务技能方面还有很大的提升空间,所以我会向同事和领导请教,并不断地反思和学习。

  总之,近三年的工作让我收获颇丰,我相信在未来的医疗工作中,我会继续努力,为病人带来更好的护理服务。

  三年的工作总结 5

  20xx年10月15日,我参预了“三支一扶”志愿者签订聘用合同仪式后,被支配到禾丰镇镇政府,正式开头了“三支一扶”中的支农工作。在生疏了镇里的基本状况后,因工作需要被抽调到经发办工作,开头了经济普查的工作,一个月以后又来到了急需用人的灾后重建办工作。从毕业到就业的过渡,在这三个月的工作中,我学会了许多在学校里学不到的东西,得到了很大的锻炼,下面是我对我这几个月的主要工作总结:

  一、坚决信念,投身到宽敞的农村中去

  在高校期间,我是一名真正的同学,虽然我生在农村,长在农村,但对农村的事情却一无所知,在看到国家鼓舞高校毕业生到西部及宽阔农村进行“支农、支医、支教和扶贫”服务的领先提议和《关于引导和鼓舞高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施看法》时,我辞掉了原来的工作,一门心思的想要到农村最基成去体验下我生活中所缺少的东西,于是

  其次天我就报了名。许多亲友对我的举动很不理解,在他们看来在城市工作好好的偏偏跑到农村工作是一件愚蠢透顶的事。但我坚持了自己的信念,认为正确而不怀疑到宽敞的农村一样能得到熬炼、能闯出一片天地,更加重要的是能为农村的建设和农夫的致富尽到自己的一点绵力。

  二、领导、同事关怀,工作慢慢适应

  刚到服务地禾丰镇的时後,单位领导特别重视我们参预“三支一扶”的高校生,特地召开了班子成员会议争辩我们的生活和工作支配,为我们供应了宽敞舒适设施完备的宿舍,并为我们联系了有职工饭堂的单位,解决了我们生活中两个大问题。在刚开头工作的那段时间,我对单位里的工作和禾丰镇的农村状况还不生疏,同事们下乡工作时会时常“关照”我一起去,让我在短短的时间内就生疏了许多乡镇和村落,在开展工作时就顺当多了。

  三、在工作中充实,在充实中提高

  当慢慢地适应了当地的工作生活环境后,我的工作由“磨合期”进入到了“成熟期”。刚开头的`时候,我和我一起的支农的女孩一起关怀居委会做经济普查的事,每天都去每个铺面登记他们的主营业务,工作人员人数,有无营业执照和工商执照等状况,有些老板也很不协作,总觉得这会给他们带来什么坏处似的,于是我们又得一个个的急躁解释和介绍经济普查是干什么的,让他们无后顾之忧。这里我学到了和来百姓打交道,的确得有急躁。

  经济普查刚做到顺手的时候,领导又掉我去了灾后重建办工作,我的日常工作主要是关心黄镇长负责灾后重建的事情,具体分为重建资料的整理,归档和电脑录入各项事务。刚开头的时候,电脑操作也不太生疏,做事也不够仔细,老是犯低级错误,很让领导伤脑筋的,黄镇长每次都说做事要有悟性,什么都要想到领导的前面,那样你就算进入角色了,我就是从那时起,本着缺什么补什么,用什么学什么的原则,去努力做好每一项工作。

  总之,在工作以来,自我感觉所做的离组织要求、群众期盼还有差距,缺少与领导在工作上、生活上的沟通,但我积极向上的心没有转变,任劳任怨、全心全意为民服务的宗旨始终没变。我将正确面对工作,以主动心态对待工作。实现自我的人身观、价值观。

  三年的工作总结 6

  巡特警是处突维稳的主力军,直接面对人民群众和各类违法犯罪活动,维护着全县的社会政治稳定和治安平稳。我区巡特警大队结合开展的“一创双优”集中教育活动,针对群众反映的难点和热点问题,始终坚持以群众满意为目标和工作出发点,从人民期盼的事做起,从人民不满意的问题改起,着力调整工作思路,改进工作方法,创新巡逻防控模式,做大做强巡特警工作,取得了良好效果,为我区治安大局的和谐稳定创造了更为稳定的'治安环境。

  完善巡逻防控机制建设:认真分析治安形势特点,整合警力资源,优化勤务机制,着力完善巡逻防控机制建设。一天三巡,步巡车巡结合,实施动态布警,实行“定时间、定巡区、定任务、定责任”动静互补交叉呼应的治安防控;强化治安防范,根据辖区违法犯罪规律和特点,强化巡逻力度和密度,确保社会治安稳定。

  紧抓制度建设不放松:制定了学习制度、自查制度、工作例会制度及内务卫生检查评比制度,建立完善了值班备勤制度、工作台帐制度、紧急季节制度和车辆管理制度,通过制定一系列的规章措施,使治安巡防工作逐步走上了制度化、规范化、正规化的轨道,为做好群防群治工作打下坚实的基础。

  加大巡逻力度,强化街面管控:以城区五个110平安警亭为依托,实行24小时警亭值班备勤,接指令和报警后就近出警,大大缩短了出警半径,提高了出警速度,各巡防中队配合派出所进行本辖区的巡逻防控工作,加大社会面巡逻力度,提高街面见警率。加强队伍制度建设,制定了多项内部管理制度及奖励办法,规范管理,按章办事。另外注重强化队员业务知识学习及体能、技能培训,建立健全长效练兵机制,不断提高队伍整体战斗力。

  在做好严厉打击违法犯罪活动、安全保卫工作的同时,我区巡特警大队还为人民排忧解难,帮助走失的老人或儿童找到家人,帮助中煤气的群众脱离危险、主动参与抗旱浇麦等事例枚不胜举。

  巡特警大队组建以来,辖区内“两抢一盗”等可防性案件发案率明显降低,实现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标,巡防效能明显提高的良好局面,赢得了社会各界的普遍赞誉。

  三年的工作总结 7

  前三年,我主要担任高中年级思想政治课教学并兼任班主任、教研组长、工会委员、国家助学金学籍和资金管理员。因为责任重大,虽然工作量极大,但我始终都能对自己高标准、严要求,勤奋工作,出色地完成了上级领导布置的各项工作任务,工作成绩受到了普遍肯定。现作总结如下:

  作为高中年级思想政治课教师,在教学中认真贯彻教学大纲和新课程标准的要求,实施素质教育,面向全体学生,促进学生全面发展。始终坚持把德育教育放在首位,坚持以德育为主导,教育学生首先要学会做人。在教学过程中,尊重学生的个性,指导培养他们的特长,采取多种方法激发学生的创造性思维,培养学生的实践能力和创新精神。积极参加教改科研活动,主动承担公开课、观摩课、研讨课教学受到普遍好评。

  作为学校政史地教研组组长,认真计划、安排、落实教研组教研活动。制定详细的教研活动规划,按规划积极组织,认真落实,加强指导,做好总结。及时选定教改科研课题,进行专题研究和探讨。重视第二课堂教学活动的开展。认真选拔、指导和培养年轻骨干教师,为他们能脱颖而出创造条件,在平时的'教学工作中,真诚地帮助他们提高教学水平。作为教研组长,关心、体谅教师,教师工作、生活中遇到困难,真诚地为他们排忧解难。在工作中,逐步树立和增强了服务和协调意识,以自己的工作增强了教研组的凝聚力,保证了各种教学教研活动的高质量开展,极大地促进了学校整体教学工作的开展。

  作为班主任,关心、爱护、尊重学生,坚持做学生耐心细致的思想教育工作,兼顾后进生的转化和特长生的培养,关心学生素质的全面提高。密切联系各科任教师,坚持实行“值日生报告制度”,与科任教师配合,齐心协力统筹安排班内的教学和其他各项工作。密切与学生家长的联系,注重学生的校外教育,做到了班主任、科任教师、家长三方形成合力,共同促进学生的学习和思想进步。建立起了学生自我教育和小组教育相结合的机制,充分发挥集体教育的优势,促进后进生的转化。经常组织学生开展和参加各种有意义的文体活动,丰富了学生的课余生活,陶冶了学生的情操,增强了班集体的凝聚力,形成了良好的班风和学风。

  作为学校工会委员,在紧张的教学工作之余,仍然在维护广大教职工合法权益,组织开展丰富多彩的教职工文体活动方面做了大量的工作,形成了完整的教职工文体活动体制,促进了学校的精神文明建设,开创了学校工会工作的新局面。

  作为学校的国家助学金学籍和资金管理员,在学校和上级领导的亲切关怀下,做了大量艰苦细致的工作,边学习,边熟悉业务,到最终能熟练操作完成任务。从20xx底到现在,共录入1723人学籍,累计发放国家助学金1704000元,使学生特别是家长,享受到了国家优惠政策。在工作中,严格把握政策,各种数据做到准确无误,按时完成并上报月报表、学期报表和受助学生花名册报表,受到上级部门的好评。

  总之,三年来的工作取得的成绩是显著的,但也有不足,需要继续努力,把工作做得更好。

  三年的工作总结 8

  三年来,在开发区保税区工委、开发区管委会的领导和关怀下,在股东单位的大力支持下,在董事会的正确决策和领导下,津滨公司经营班子认真实践“稳健务实、开拓创新、调整改革、夯实基础”的经营思路,认真贯彻“股东权益最大化、国家税收最大化、员工福利最大化”的经营理念,认真执行“以人为本、规范经营”的管理理念,认真实践“公司即我,我即公司”的文化理念,认真实践“事业留人、感情留人、待遇留人”的人本思想,稳健务实搞经营、求是创新谋发展,通过扎扎实实的工作,基本实现了公司成立之处董事会确定的“一年过渡、两年调整、三年奠定主业基础”的战略构想,初步奠定了企业稳步发展的坚实基础。

  一、公司三年来经营管理工作的主要成就:

  经过三年的追求和奋斗,津滨公司奠定了稳定的发展基础------奠定了资产基础、产业基础、管理基础和人才基础,使公司具备了蓄势扩张发展的基础和条件。

  经过三年的追求和奋斗,津滨公司取得了良好的经营业绩-----总资产已近13亿元,净资产逾6.5亿元,控股资产20亿元,市值资产40亿元,共实现主营业务收入近8亿元,实现净利润1.2亿元,累计向国家缴纳税金5568万元,向股东分红6053.4万元(其中对发起人股东分红4483.57万元、对其他股东分红1569.83万元),成为区内企业的纳税大户。两年间,公司的净资产由98年底成立之初的每股1.5元(含评估增值部分)增长到现在的每股2.48元(剔除股东分红部分)。津滨公司以良好的经营业绩回报股东、回报社会、回报公司员工,实践了“股东权益最大化、国家税收最大化、员工福利最大化”的企业经营理念。

  经过三年的不懈努力,津滨公司目前已经拥有了持续稳定的经营收入和投资收益,其中,标准工业厂房租赁收入以及部分金融证券的投资收益构成了公司的稳定收益,而新投资的一些高科技实业项目,也正在成为公司新的利润增长点和业务增长点。

  经过三年的不懈努力,津滨公司已经构筑了广泛的经济技术合作网络,并与国内外一批经济技术实力较强的企业建立了紧密的战略合作关系,譬如:与天津工商银行建立了银企战略合作关系、获得6.5亿贷款余额的授信额度,与巨龙公司、联通公司以及国外的ONSN、LINUXONE、INTEL公司、美国杰诺康公司建立了技术合作和投资合作关系并签署了意向协议,广泛的经济技术合作使津滨公司的技术实力得以提高,参与国内外市场竞争的企业竞争力有所增强。

  二、公司在行业中的'地位及在上市公司中的地位。

  经过三年不懈的努力,津滨公司已经脱颖而出,位列全国1200余家上市公司的前200强;三年间津滨公司培育了较强的经营实力-----公司旗下拥有13家分公司及参、控股企业,其中数字电子、精彩软件、新材料三家公司获得高科技企业认证,数字电子、新材料等两家企业获进出口经营权,1999年津滨公司荣膺天津经济技术开发区百强企业第三产业类第一名。XX年蝉联天津开发区百强企业荣誉称号,20XX年,由于公司诚信经营,在业界赢得广泛声誉,被天津市人民政府授予”重合同守信誉单位”。目前,公司高科技工业厂房的开发建设在天津经济技术开发区已处领头羊地位;津滨数字巨龙公司合作的高端路由器与综合接入技术产业化项目被列入国家”863”计划,这两项专利技术评估价值高达4000万元,在国内数讯技术中处领先位。

  三、公司成立三年来开展的主要工作

  (一)公司在开发区的投资主体和融资载体地位得到确立和巩固,三年间,公司在资本市场的融资能力得到进一步锤炼和增强。

  三年来,公司的资产结构、资本结构和资金结构都得到了根本性改善,不仅通过资产置换消化公司成立之初入围的不可变现的实物资产、虚拟资产、债权资产、非经营性资产,而且通过上市融资和成功实施配股,先后从资本市场融得6个亿的优质现金资产,优质资产的进入,使公司资产规模得到快速扩张,股权结构得到有效改善,同时,也极大地缓解了公司的资金压力,锤炼了公司的资本运营能力、资金调配处置能力和再融资能力,进一步拓宽了融资渠道,基本实现了开发区对津滨公司的功能定位,公司在开发区的投资主体和融资载体地位,公司在开发区的投资主体和融资载体地位得到巩固和加强。

  截至20XX年9月,总资产由1998年12月公司成立之初的9.65亿元增加到19.54亿元,总资产净增10亿元;公司将资产由1998年底的5.65亿元半加到9.07亿元净 资产净增近4亿元;通过增资扩股、资产置换,资本实力的壮大,为打造公司的核心竞争力和持续发展能力铺垫了雄厚的资金平台。

  (二)夯实资产基础。夯实资产基础是公司开展经营运作的前提条件和基础,两年间,津滨公司从以下两方面开展了资产夯实工作。按照中国证监会和行业主管部门对上市公司提出的“资产分开、财务分开、人员分开”的“三分开”原则,积极开展资产接收工作,理顺产权关系、摸清资产底细。公司成立之初,由母体股东单位入围了大量的实物资产和应收帐款资产并有大量的房产及土地权证需要变更。为理顺产权关系,津滨公司克服重重困难,解决诸多历史遗留问题,全力开展了资产接收工作,摸清了企业家底和资产明细并变更了相关的资产权证,共变更土地权证9宗、价值逾1亿元人民币,房产权证33宗、价值逾6000万元人民币,将公司的资产与母体股东的资产彻底分开,落实了“三分开”原则。

  三年的工作总结 9

  随着时间的推移,三年的工作时光如流水般匆匆而过。三年来,我作为公司的工作负责人,一直以高度的责任心、敬业精神和积极的工作态度迎接各种挑战,充分发挥自己的专业知识和能力,取得了一定的工作成果。在此次工作总结报告中,我将分别从以下几个方面进行综合评价,并提出今后的工作规划和展望。

  一、工作目标和任务

  在接受工作任务时,我们领导部门对我提出了很高的期望,希望我能够快速适应并带领团队完成各项工作任务,为公司的发展贡献力量。在这三年的工作中,我的目标主要是:

  1、确保团队协调,保持工作效率

  2、制定合理的工作计划和标准,对团队的绩效进行量化评估

  3、发挥团队的潜力,提升团队整体能力,为公司的发展打造坚实的基础

  二、工作进展和完成情况

  在这三年的工作中,我个人认为团队的整体工作效率明显提高了。我们采用了计划管理软件,效率更高,也更加清晰。同时,我们也建立了一个可靠的绩效考核体系,每个人都清楚自己的工作目标和任务。整个团队合作得更加紧密,创造了许多出色的工作成果。比如,在公司新项目的落地方面,我们的团队提供了大量的专业知识和技术支持,为公司的业务拓展贡献力量。

  三、工作难点及问题

  团队工作中也不可避免会遇到一些问题和难点。工作负责人必须要善于发现和解决这些问题,这也是我在这三年中努力克服的一大挑战。其中,一些具体的问题包括:

  1、团队某些成员对工作不够投入,导致工作效率降低

  2、部分项目离职率较高,导致项目进度受到影响

  3、整个团队面临的工作压力较大,需要积极开展工作调度和协调活动

  四、工作质量和压力

  作为一个工作负责人,时刻面临着工作质量和工作压力的双重挑战。为了确保每项工作的高质量和高效率,我花费了大量的时间和心思。我通过与客户的沟通来了解他们的需求和要求,并及时调整工作计划和工作标准。然而在工作过程中,我们也面临着很大的工作压力,比如,项目的规模较大,进度紧张等等。针对这些压力,我通过增强团队的凝聚力、调整团队的工作计划等多种方式来专业化化解。

  五、工作经验和教训

  在这三年的工作中,我积累了许多经验和教训。对于工作经验而言,我学会了更好地组织团队、协调工作、制定合理的.计划等。我还了解了我们行业的一些最新动态和技术变化。作为一个负责人,我也深刻认识到工作中的教训:需要选择合适的工作方法和工具、需要充分沟通和协商、需要增强工作效率,提高自身专业技能等。

  六、工作规划和展望

  对于未来的工作规划和展望,我将在以下几个方面加强的:

  1、提高个人的领导能力和组织管理能力,如何组建高效团队

  2、遵循公司制定的工作标准,使团队的综合素质和工作效率大幅提高

  3、加强团队间和团队与上级专业技术人员的沟通协调,让项目无往不利

  4、不断学习新的知识和技术,提升个人的专业能力和整体素质

  在今后的工作中,我希望通过自身的不断努力,能够带领团队在各个方面取得更加出色的业绩。同时,也希望公司的发展能够给我们带来更多的支持,让我们有能力更好地协助公司实现未来的发展目标和计划。

  三年的工作总结 10

  我叫xx,今年35岁,本科学历,中共党员。实验小学教导主任。三年来,工作兢兢业业,发扬开拓精神,积极投身到教育改革大潮之中,圆满的完成了各项任务,现对自己的工作总结如下:

  一、努力成为优秀教师

  学校需要管理者,但更需要优秀师资。更何况在这种人才济济的全市的窗口实验小学,要想被同行认可、学生接纳、家长信任、领导放心,首先必须加强自身的师德修养,努力提升业务素质,因此,几年来我始终要求自己做到以下几点:

  1、完善师德。

  “德高为师,身正为范”,为人师表,以德为首。在工作中,我告诫自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,全身心地扑在教育事业上。其次要爱学生,“没有爱就没有教育”,我能以一颗博爱之心平等地对待每一位学生。对优秀的学生进行挫折训练,对后进的学生抽出自己的休息时间,对其进行有针对性的辅导,力图做到晓之以理,动之以情,不让任何一个学生掉队。在学校“我最喜欢的老师评比”中我被六年三班的学生选为他们最喜欢的老师称号。我所教的班级被评为学校的文明班级、书香班级、优秀中队。我也被评为市优秀班主任。

  2、锤炼业务。

  作为负责教学工作的领导,我能主动带领教师与时俱进,大胆地进行教改探索,积极开展教学研究活动。在教学中引导教师主动用先进的教学理论指导自己的实践活动,突破固有的思维模式,从每个教学环节入手,大胆进行改革创新。身为组织者,我率先垂范,在学校、市里出公开课四节,取得了很好的反响。积极参加市里的各项活动,代表学校参加了全市的班主任基本功比赛,获得了唯一的特等奖。后来又代表牡丹江参加了比赛获得了外市县一等奖,全市二等奖。

  3、注重研究。

  高素质的教师应该具有强烈的科研意识。我的负责的省级课题多次参加省市的教研活动,被评为优秀课题团队。宁老师参加的网络说课获得了牡丹江特等奖,数学教学大赛获得一等奖。我负责的网络教研活动还被评为宁安市唯一的《教学合作体网络教研室》典型校。

  全国教育会议在宁安召开时,我有幸代表宁安教育工作者,参加了“教育论坛”的展示活动,受到了教育部领导的好评,当我从论坛走下的时候,我深深的为宁安市的教育取得的辉煌而骄傲,为自己选择的职业而自豪。

  二、努力成为勤勉的管理者

  作为教导主任,我牢固树立了三种意识

  1、合作意识。

  中层干部的责任说通俗点就是“上情下达,下情上晓”,起桥梁沟通作用。当时我的选择是:正确认识自我、求真务实的科学态度,顾全大局、融合群体的`豁达胸怀,多学他人长处,择善而从,才能将精彩的个体组织起来,在管理中形成合力。因此,我要做好校长的助手,老师的帮手。既执行好校长的决策,又能提出自己的合理化建议,辅佐领导做好各项工作。工作中,不争一时之胜,一时之利,要有全局目光,要有全局观念,要为学校做出自己能尽的一份义务和热情。

  2、服务意识。

  教育是服务,管理更是服务。教导处的工作是琐碎而繁杂的,而在工作中我能处处以大局出发,时时为教师着想,时时为教师服务,建立老师的成绩就是学校的成绩,就是我的成绩。20XX年10月份,受领导推荐参加了《全国万名班主任培训》的首批学员,还被评为班级的班长,让我管理好参加培训的班主任,在教育局组织的全市动员大会上,我代表全体教师发言,我决心一定要起好带头作用。我既把在国家级培训中学到的新的教学理念讲给我所在的学员老师们听,还把里面的成功案例带回到实验小学讲给全校一百多名老师们分享。请到了市教科所的三位专家到我校进行听评课活动,和我校教师进行了面对面的交流与指导,解决了新课改下教师教学的困惑。使全校教师尤其是青年教师受益匪浅。实验小学是牡丹江市的特色学校把读书当成一种习惯。学校加强了对老师的学习,作为负责人,我组织老师制定符合自己的读书计划,开展“我读书,我快乐”读书沙龙活动。还组织全体老师,在辛校长的带领下,参加了牡丹江市特色学校展示,把实验小学的经验推广到牡丹江市。黑龙江省课改委员会在《小学教学研究》详细的报道了这件事。

  班级管理是全校工作的重点,因此我代领全校的班主任努力尝试“情感教育”管理方法,通过丰富多彩的活动调动学生学习、参与的积极性,让思想教育潜移默化的渗透到活动之中,寓教于乐。取得了很好的结果,我所实验的班级被评为全市的优秀中队,我也被评为“宁安市十佳少先队辅导员。”当我带上红花在艺术中心领奖的时刻,我真正体会到做一名教育工作者的光荣和自豪。为了使学生的作业真正能发挥时效性。我组织学校老师进行个性作业设计。老师们结合自己学生的特点,设计了游戏性作业、分层性作业、实践性作业等多种形式的作业,减轻学生的负担,提高学习效率,在全市调考中,实验小学的教学成绩获得了第一名的好成绩。牡丹江教育学院还邀请我们在会上交流“减轻学生负担,提高教学成绩”的经验。

  3、研究意识。

  管理是科学,教学管理不等同于行政事务。首先,以听课、调研为杠杆,从中发现教学中存在的问题,对于个性问题,引导教师反思,在反思中寻找解题策略;其次,期中期末统考为契机,在共性问题中提炼研讨主题。我组织了全体教师学习《新课程标准》,并写出了自己的学习心得看法,结集成《教师论文集》《教学设计集》作为教师以后工作的经验参考。

  三、继续学习,努力提高。

  我一边担任班主任,一边承担学校的教导工作,真是忙的不亦乐乎,为此,我常常牺牲自己的休息时间,写材料,忙着网络学习的内容。但是我感觉忙的有意义,有价值,因为学校的每项活动我都亲自参加了,每一个成绩我都为之骄傲。

  今年我还参加了市里组织部进行的“教育系统后备干部考试”,我积极的参加,认真的准备,专心的学习,丰富了自己的知识,也提升了自己的能力,得到了锻炼,并且成功的进入第一梯队,成为一名后备干部。这件事告诉我,只要我们教育工作者认真的做每一件事情,就一定会有收获,作为一名年轻的学校干部,我一定要继续努力学习,争取更快、更大的进步。

  这三年,我参加了很多的教育教学活动,获得了牡丹江市说课特等奖,代表宁安市参加了牡丹江市的班主任比赛获得外市县的一等奖,参加了全国万名班主任培训,我还被教育局评为优秀学员,被教育部评为优秀学员、优秀作业。获得宁安市十佳辅导员称号,宁安市班主任素质比赛特等奖。

  过去的一年里,取得了一些成绩。也存在不足之处,学校的教学工作有待于进一步提高,作为一名教导主任任重道远。在今后的工作中我会继续努力。争取更大的成绩。

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